皮皮

　　联系单位
　　
　　找准一个“对路”的单位是非常有必要的。这里说的对路就是说与自己的本专业有关联以及自己即将应聘的目标工作单位。

　　这些单位的线索可以上网或在报纸的招聘栏目里获取；也可以在招聘现场收集；还可以通过熟人、亲朋好友介绍等。一般来说，因为实习的应届毕业生做的是“短期义工”，并没有实际加盟单位的真实意向；同时，也不会增加管理上的成本，所以用人单位不会拒绝。
　
　　准备工作
　　
　　正式“上岗”前，毕业生应该做一个实习计划，学些什么，要达到什么样的目的，取得什么样的效果，事先要做到心里有数。因为实习是正式应聘前的一次“准实战演练”，也是为了今后更快地融入人生和社会，积累“工作经历”打下良好的基础，所以，毕业生应该珍惜这样的机会。

　　如条件许可，最好是把达成实习意向单位的情况事先作个大致的了解。这样一来，不至于到了具体的岗位，一问三不知，一开始就给人留下不佳的印象。

　　注意事项

　　在工作期间，最佳的工作状态是做到“多做少说”，多请教、多观察、多留心。把每天自己看到的，听到的各种情况进行汇总，分析一下自己是否适岗，自己的优势在那里，缺陷是什么，以便早作调整，缺项尽快补上。不管分配给自己的“指导老师”工作能力高低如何，不要当面擅作评价。热情、主动、谦恭、大方、对人彬彬有礼的同学能获得大家普遍的好感和认同。

　　另外，在实习时，不要在上班时闲扯、看报，与人发生无谓的争论。没有分配“活络”时，可以看看相关的业务书籍或其他公开的信息资料。

　　实习总结

　　短短的实习期过后，应请指导老师对自己这段时间的工作情况、收获和需要改进的地实习单位录用的成功事例也屡有发生。在茫茫的求职路上，相信你是愿意凭自己的努方作个真实客观的评估。遇上不负责或合作得不愉快的指导老师，可能对此采取“敷衍了事”的态度。

　　针对这一情况，同学可以自拟一份工作总结，让部门的负责人或单位的人事部门作出鉴定。因为实习单位的评估如何，可能对同学们在今后应聘单位有一定的参考作用。在现实中，一些同学由于工作努力，能力突出，印象颇佳，直接被力走一条被人直接录用的捷径的。