菩提树

　　1/4异地求职者选择京津15%为了爱情
　　
　　地球都已经是个村了，到国外工作都不是什么新鲜事了，更何况是在国内异地求职，如今在单位中你会发现同事来自五湖四海，而这些异地求职者在他乡心情如何？上周，前程无忧发布了“求职在外”调查专题，对远赴他乡的求职者进行调查。 　
  
　　■选择篇：四分之一异地求职者选择京津近六成北京人愿离开皇城根 　　

　　据调查显示，45.58%的异地求职者倾向于在长三角地区寻求发展，渤海湾、京津地区位居其次，占到24.82%，昔日具有致命吸引力的珠三角地区魅力急转直下，以19.83%的份额排列第三。 　　

　　当异地求职者纷纷涌入大城市谋求发展的时候，大城市的求职者也在蠢蠢欲动，在北京的受访者中，58.67%的人想赴外地求职，在广州则有60.33%的本地求职者愿意去其他地方一试身手，而53.17%的上海人没有去异地发展的想法，为大城市中最不愿“离乡”的求职者。 　　

　　■动机篇：薪资待遇不再是首要标准近15%的人为了爱情 　

　　选择异地求职每个人都有各自的理由。在本次调查中，57.12%的受访者想独自在外闯荡一番事业，其次为了爱情而远赴他乡工作的占到14.91%，而还有13.73%的人纯粹是抱着碰碰运气的心态到异地求职。 　　


　　前程无忧高级顾问李红娟告诉记者，不管目的是什么，可以发现求职者的目标越来越清晰。如果说在利益驱动下，“一切向钱看”是现在选择工作首要标准的话，那么这次调查结果就有力地回击了这一观点。数据显示，近31.30%的异地求职者将“城市开放程度和人文环境”作为选择就业城市首先考虑的因素，“更多的就业机会”也是考量的重要指标，占受访者总数的22.09%，选择“薪资待遇”和“企业发展前景”的人数不相上下，分别占到19.42%、18.94%。 　　

　　■就业篇：刻苦精神是最大优点户口不再是最大劣势 　　

　　异地求职就意味着要付出更多的辛苦，而调查数据显示，30.08%的本地人认为“刻苦精神”是异地求职者最大的优势，“独立性强”位列第二，占到26.42%；外地求职者“能够承受压力”也是本地人所无法比拟的，占16.65%，这也是外地求职者在异地站住脚的三大利器。

　　在异地求职者眼中，“本地户口”不再是本地求职者的最大优势，35.55%异地求职者认为人脉关系广才是本地求职者的最大优势，其恰恰又是异地求职者的最大劣势，40.25%的异地求职者认为“人脉关系”是最头疼的问题。另外，“适应本地文化”也是本地人可发挥的有利条件。而以前的老大难“户口问题”反而不是挡在异地求职者面前最大的一座山，只有24.16%的异地求职者认为存在户口上的困难。